Kapalı Psikiyatri Servisinde Çalışan Erkek Hemşirelerde Şefkat Yorgunluğu: Nitel Bir Çalışma

MEHMET AK

doi:10.56752/Mevmedsci.2026.104

MEHMET AK, Sena Özden, Fadim Büşra Keleş, Şahin Kesici

Yıl : 2026
Cilt : 6
Sayı : 1
Sayfa : 25-34

DOI : 10.56752/Mevmedsci.2026.104

Amaç: Bu araştırma, kapalı psikiyatri servislerinde görev yapan erkek hemşirelerin şefkat yorgunluğu deneyimlerini inceleyerek bu olgunun bireysel, ilişkisel ve kurumsal belirleyicilerini ortaya koymayı amaçlamaktadır. Çalışma, mesleki uygulamalar sırasında karşılaşılan etik ikilemleri ve mesleki zorlukları toplumsal cinsiyet temelli rol beklentileri bağlamında ele almakta; bu deneyimlerin profesyonel kimlik, bakım ilişkileri ve çalışma ortamı üzerindeki yansımalarını değerlendirmektedir. Ayrıca araştırma, psikiyatri hemşireliğinde duygusal dayanıklılığı ve öz-şefkat farkındalığını güçlendiren etmenleri belirleyerek kurum temelli destek stratejilerine katkı sunmayı hedeflemektedir. Yöntem: Araştırma, nitel araştırma yöntemiyle yürütülmüş. Çalışma grubu, bir devlet hastanesinin kapalı psikiyatri servisinde görev yapan 10 erkek hemşireden oluşmaktadır. Veriler, yarı yapılandırılmış görüşmelerle toplanmış, tümevarımsal tematik analizle değerlendirilmiştir. Kodlama iki araştırmacı tarafından bağımsız yapılmış, temalar üzerinde fikir birliği sağlanmıştır. Bulgular: Analiz sonucunda dört ana tema belirlenmiştir: şefkat yorgunluğunun kaynakları, duygusal yük ve tepkiler, etik duyarlılık ve profesyonel sınırların korunması ile öz-şefkat ve duygusal iyileşme çabaları. Bulgular, şefkat yorgunluğunun yalnızca bireysel bir tükenmişlik değil, duygusal emek, etik ikilemler ve kurumsal stresörlerin etkileşimiyle gelişen bir süreç olduğunu göstermiştir. Sürece etki eden koruyucu faktörler öz-şefkat ve ekip desteği olarak belirlenmiştir. Katılımcı ifadeleri, erkek hemşirelerin güvenlik, kriz yönetimi, fiziksel müdahale gibi alanlarda daha fazla sorumluluk üstlenmeleri nedeniyle özgün stresörlerle karşılaştıklarını ve bunun deneyimi biçimlendirdiğini ortaya koymuştur. Sonuç: Psikiyatri hemşirelerinde şefkat yorgunluğu, empati, etik sorumluluk ve kurumsal dinamiklerin kesişiminde ortaya çıkan karmaşık bir olgudur. Erkek hemşirelerin özgün deneyimlerine odaklanan bu çalışma, duygusal dayanıklılığı destekleyen süpervizyon uygulamalarıyla kurumsal destek politikalarına işaret etmektedir. Bulgular, bireysel farkındalığı artırmaya yönelik psikoeğitim ve öz-şefkat temelli yaklaşımların yanında kurum düzeyinde destekleyici önleme programlarının geliştirilmesinin yararlı olabileceğini düşündürmektedir.

Atıf yapmak için :

Açıklama : Yazarların hiçbiri, bu makalede bahsedilen herhangi bir ürün, aygıt veya ilaç ile ilgili maddi çıkar ilişkisine sahip değildir. Araştırma, herhangi bir dış organizasyon tarafından desteklenmedi.Yazarlar çalışmanın birincil verilerine tam erişim izni vermek ve derginin talep ettiği takdirde verileri incelemesine izin vermeyi kabul etmektedirler. None of the authors, any product mentioned in this article, does not have a material interest in the device or drug. Research, not supported by any external organization. grant full access to the primary data and, if requested by the magazine they agree to allow the examination of data.

Kapalı Psikiyatri Servisinde Çalışan Erkek Hemşirelerde Şefkat Yorgunluğu: Nitel Bir Çalışma, Araştırma Makalesi,
2026, Vol. 6 (1)

Geliş Tarihi : 22.10.2025, Kabul Tarihi : 30.01.2026 , Yayın Tarihi : 08.04.2026